公司只交三险怎么办
公司只交三险怎么办律师解答:单位只交三险是违法的，职工应当参加五险一金:基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，公积金。劳动者当事人可以依。
公司只给交3险违法吗。现在要离职了，能告他们吗
网友分享： 请问你有签订劳动合同吗?如果没有，工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?
入职说好的五险一金只交三险一金违法吗?
入职说好的五险一金只交三险一金违法吗?律师解答共有3条单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保。
并且直到现在都没有交上可以申请劳动仲裁吗?
网友分享： 可以申请劳动仲裁的 可以的 可以的。
入职时说好的五险一金只交三险一金违法吗?
入职时说好的五险一金只交三险一金违法吗? 律师解答共有2条 单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保。
入职一年半，才发现，公司只给缴纳三险
网友分享： 议您尽快向用人单位反映问题，要求用人单位补缴相… 因此，建议您尽快向用人单位反映问题，要求用人单位补缴相应的社保和公积金。如果用人单位不愿意。
请问公司只交三险合法吗?
我在某公司上班，公司答应给我们买五险这些，但是真实买就只有三险，请问公司只交三险合法吗? 问题相似，细节或证据不同，提问获取针对解答 提问 共2位律师解答 可以。
单位给员工只交三险违法吗
网友分享： 依照法律规定，企业雇佣劳动者，需要依照法律规定缴纳五险一金，否则属于违法行为可能遭受行政处分，可以向相关的机构进行反应 可以找单位协商，认为有。
单位五险只给交了三险怎么办?
公司只购买了三险，应该尽快补足其他的社会保险和住房公积金，以确保员工的权益得到保障。 按照我国法律规定，雇主应该为员工购买五险一金，即社会保险(养老保。
社保只缴三险算违法吗?
社保只缴三险算违法吗? 劳动工伤陕西-西安2022-09-13 有类似法律问题? 点击立即… 专业认证 放心咨询在线咨询算违法，但是现在私营企业普遍不缴或者少缴。 2022-。