我想知道那个工伤赔偿纠纷可以直接起诉吗
网友分享： 你要了解的工伤赔偿纠纷可以直接起诉吗，首先，可以的，超过事故发生后一年内没有申请工伤认定的，伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼，要求单位支付人。
工伤赔偿可以直接向法院起诉吗
工伤赔偿可以直接向法院起诉吗 共有3位律师解答 工伤赔偿，如果发生纠纷，属于劳动纠纷，劳动纠纷应当先进行劳动仲裁，对劳动仲裁不服，才可以到法院起诉(应及时做好。
如果未经工伤认定直接起诉是否可以?
网友分享： 1.可以直接到法院起诉单位，但只能按照人身伤害赔偿处理，不建议通过该方式;2.对于没有工伤认定可否直接起诉这个问题，建议首先要到当地劳动部门申请。
工伤认定后可以直接起诉吗?
工伤认定后可以直接起诉吗? 律师解答共有1条 工伤认定后直接诉讼要求赔偿可以。 认定工伤后应当进行劳动能力鉴定，通过鉴定结果确定赔偿标准和数额，先行申请劳动。
工伤拿了赔偿金还能起诉法院吗
律师解析 可以进行起诉。如果这个 赔偿金 协议有违反国家相关规定的，可以起诉。另外要看赔付的内容了，如果只针对 工伤 这块，当事人还可以就民事赔。
工伤保险待遇案件诉讼时效是怎么规定的
工伤保险待遇案件，属于行政争议案件的，诉讼时效:不服复议决定的，在收到复议决定书之日起十五日内起诉;直接起诉，自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内。
工伤赔偿一年后可向法院起诉吗
工伤赔偿一年后可向法院起诉。但必须在事故发生一年内申请工伤认定的。如果能确定劳动关系，应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动。
如果发生工伤纠纷怎么办?
2、由第三人调解处理解决工伤纠纷; 3、指定机构仲裁解决工伤纠纷; 4、向有管辖权的人民法院提起诉讼。 法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 。
工伤超过一年了还能打官司吗
网友分享： 工伤过去一年多了，还是可以起诉的，但是可能会丧失胜诉权。我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权。
工伤认定拿到以后如何起诉用人单位?
网友分享： 工伤已经认定，协商不成，可以直接到人力资源和社会保障局申请仲裁，主张公司或者有关部门参考工伤保险条例给予赔偿。一般不要超过一年的申请仲裁期限。