我想了解一下 公司无故放假 不交社保是属于合法的吗
网友分享： 需要了解一下具体的情况。h
公司长期放假不交社保!我该怎么处理!
公司长期放假不交社保! 我该怎么处理! 2021-11-07 14:46:47 新疆 – 巴音郭楞 劳动纠纷 社会保险 单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察。
吴律师解答了厂里放假不给交保险该怎么办…问题，免费收听
根据您的提问，现向您回答: 首先，放假不是职工的事 ，单位有权保证职工的基本生活费，还有就是保障按时交纳三险，如果厂里所谓的放假就不给您交保险的。
您好，请问公司假期不交保险合理吗?
公司不能因为休假而不给员工交保险，不交保险员工可以委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争。
企业长期放假不交社保违法吗?
长期放假不是不交社保的理由，肯定是违法的，可以要求补交。 依据: “用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购。
公司以没订单为由长时间放假，期间不给员工缴纳社保违法吗-
不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予。
公司没活，给我们放假，放假期间没有生活费，养老保险由谁来
网友分享： 如果单位不交，可以投诉，要求补缴。 可以社保中心投诉 劳动合同存续期间，用人单位就应当为员工缴纳社会保险。五险一金都应当由公司缴纳。个人部分从。
单位放假不给交保险
2002年开始放假至今，养老保险从放假到现在一直未交，我们要求上班单位无法解决。 单位要给我们买断，保险只交到2006年年底，失业保险、医疗保险什么也没有，买断一。
公司没有事做放假不给买五险怎么办?
法律咨询公司没有事做放假不给买五险怎么办?劳动纠纷问题相似，细节或证据不同… 社会保险费征收机构等投诉，由上诉机构依其职权来责令公司购买，并可依法对公司处。
请假期间公司不交社保怎么办
用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。社保是国家强制用人单位为劳动者缴纳的，只要员工与用人。