辞职了社保可以停要好久时间
劳动者辞职了社保可以停缴较长的时间，但是在停缴期间，对劳动者的社保待遇会有影响。 之后劳动者如果要恢复享有其社保待遇的，需要续缴满一定期限才行。 法律依据。
我3/5号离职，什么时候可以停止社保?
我3/5号离职，什么时候可以停止社保?律师解答共有2条法律分析:辞职后社保什么时候停 社保是离职的次月停保的，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。
辞职了社保能停交几个月
律师解析 三个月。 员工从企业离职后，企业便会停缴员工的 社保 ，后期员工重新就职后，新公司一般会在员工 试用期 满后开始缴纳社保，那么中间这段时。
单位辞职后社保医保怎样续交，法律上该如何规定
网友分享： 单位辞职了医保想续交，如果辞职后找到新工作的，带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函，到。
办失业金要停保几个月才可以?
网友分享： 一般来说，失业金是需要在失业登记辞职30天内办理的，如果时间超了就无法办理了。通常来说停了社保之后马上就可以办理失业金领取了。当然，如果社保局。
社保减员每月几号办理?
没有在20号之前为该离职人员进行社保减员手续的办理，该用人单位就还需要本月再为该离职人员进行社保的缴纳。 社保减员具体怎么办? 用人单位想要进行社保减员手。
离职当月不满15天是否交社保
律师解析 不交。 劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳 社保 。 离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。 社保依据当事。
领失业金社保算断交吗，有没有法律规定
网友分享： 律师解答领失业金算社保断交，但可以继续缴纳养老保险费和医疗保险费。领取失业金的期间社保是属于中断状态，社保中断只要后续补交就可以正常领取失。
离职当天可以当天申请停缴社保吗
停。如果劳动者在办理完离职手续的下一个月内没有缴纳社保的，社保会停;但是如果劳动者在此期间及时找到新单位的，则原单位可在劳动者离职后的十五日内为其转移社。
现在离职的话社保能停吗?
员工离职，停缴社保的办理时间是十五日内。 如果想个人交，去单位办理解聘劳动关… 并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约。